조동진 칼럼 - 창업, 경영 그리고 마케팅에 대한 본질을 이야기 합니다

리더십/소통[리더십/소통] 사업을 포기하고 싶을 때 꼭 들어야 할 말

조동진
2019-06-29
조회수 3027

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'Do not give up' does not mean 'not giving-up' action itself, but means 'trying again after giving-up endlessly'.

포기하지 않는다는 것은 포기하는 행동을 하지 않는 다는 것이 아니라 포기하더라도 끊임 없이 다시 시도하라는 것이다

- DJ Cho.


포기란 무엇일까요?



포기한다는 것은...

다시 시작하기 위한 쉼,

새로운 전략을 세우는 시간,

다시 시도하기 위한 에너지 충전 시간을 갖는 것이라 생각합니다.


혹시 어떤 일을 포기 하셨나요?

그렇다면 '포기한다'는 관점을 바꿔 보세요.

그리고 다시 시작하면 됩니다.



비즈니스도 마찬가지 입니다.

사업을 하다 보면 매 순간 포기하고 싶을 때가 많을 겁니다.

그럴 때는 하던 일을 멈추세요.

그리고 무엇이 꼬였는지 살펴보고 개선하고 다시 시도하세요.


비즈니스에서 리더십을 발휘할 때 필요한 것 중 하나가 '포기'하고 싶은 마음을 다스리는 겁니다.

리더가 포기하고 싶은 마음이 생길 때 창업멤버들의 마음이 흔들리게 됩니다.

'포기'라는 에너지를 긍정의 에너지로 바꾸는 것이 리더십에 있어서 중요한 요인 중 하나입니다.


앞에서 잠시 멈춰서 개선하고 다시 시도하면 된다고 했지요?

그런데 개선 하려면 제대로 해야 겠지요.


무슨 일이든지 잘 안되는 이유의 출발은 체계적이지 않기 때문입니다.

아이들이 노는 모습을 봐도 금방 알 수 있습니다.

아이들이 무질서하게 노는 것 같지만 나름대로 놀이에 체계가 있다는 걸 발견할 수 있습니다.

체계가 무너지면 다툼이 일어나고 그러면 헤어지게 되는 거죠.



비즈니스도 체계를 제대로 세우지 않고 진행하다 보면 나중에 혼란에 빠져서 어떻게 해야 할지 모르는 상태에 빠지게 되는 것입니다.

그렇게 되면 비즈니스 리더십을 잃어버리게 되고 비즈니스도 잃고, 회사도 잃고, 사람도 잃게 되는 겁니다.


수 없이 많은 비즈니스 현장에서 발견한 인사이트와 쌓인 지식과 노하우를 모아서 Business House Model을 만들었습니다.

이 것은 LEAN 시스템을 비즈니스에 접목한 형태이기도 합니다.

이에 대한 것을 칼럼에 올렸으니 꼭 읽어 보시기를 바랍니다.


포기하지 말고 체계를 잡고 다시 시작하시기 바랍니다.


[Business House Model] 칼럼 보러가기


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[ Think globally Act locally ] 진정한 멘토링란 무엇일까? >>

[리더십/소통] 리더십이란 무엇인가? >>


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BI 설명

심볼(Symbol) 해설


▣ 파란 기둥

도미노를 형상화 한 것으로, 첫 번째 칩을 넘기면 나머지는 자동으로 넘어가듯이 사업에서는 일머리를 잡는 것이 중요하다는 의미입니다.


▣ 네 개의 잔

> 첫 번째 잔 = 미래 : 우리 앞으로 다가오는 세계

> 두 번째 잔 = 가치 : 존재 의미

> 세 번째 잔 = 비전 : 꿈이 현실로 되는 것

> 네 번째 잔 = 연구소 : 끊임없이 생각하고 찾아내는 일을 하는 장소


이 네 개의 잔의 모여

미래에 존재하는 가치가 현실로 이루어지는 방법을

끊임없이 생각하고 찾아내는

미래가치비전연구소가 되었습니다.